Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................
...........czyli seks bez antykoncepcji. Pytania, wątpliwości, stosowanie..........
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy    GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Urlop macierzyński
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 12, 13, 14  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna -> Ciąża
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Nana
za stara na te numery



Dołączył: 31 Paź 2009
Posty: 3108
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Czw 10:09, 10 Sty 2013    Temat postu:

ika! przywołuję Cię d porządku!
Powrót do góry
Zobacz profil autora
hebanowe noce
za stara na te numery



Dołączył: 20 Sty 2012
Posty: 1651
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Sob 20:24, 26 Sty 2013    Temat postu:

Tak sobie planowałam, że po rocznym macierzyńskim wróciłabym do pracy, ale zamiast na cały etat to tylko na pół, bo podobno pracodawca nie może po macierzyńskim tego odmówić. Czułam się dzięki temu spokojna, bo jednak ta połowa pensji będzie potrzebna, a nie chcę zostawiać tak małego dziecka tak długo i tak często.
Dziś dowiedziałam się, że w moim miejscu pracy zarządzili "redukcję" i zwolnili wszystkie osoby, które miały pół etatu lub 3/4 etatu. Zaproponowano im: nic lub umowę o dzieło. Dobrze, że jeszcze daleko do tego czasu... może coś się zmieni, a może będą inne perspektywy.
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Edwarda
junior admin



Dołączył: 27 Lip 2006
Posty: 12488
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Sob 21:32, 26 Sty 2013    Temat postu:

Dramat i tyle Smutny Smutny

A inne osoby pracują normalnie na umowę o pracę czy też większość umowy o dzieło albo kontrakty?

Ciebie będzie ratowało nawet 7/8 etatu, bo nie można zwolnić po powrocie po macierzyńskim jak się pracuje na część etatu chyba przez rok.

Tylko nie wiem jak to jest w przypadku "likwidacji stanowiska pracy" To już fiamma albo ktoś obeznany musiałby się wypowiedzieć Wesoly
Powrót do góry
Zobacz profil autora
hebanowe noce
za stara na te numery



Dołączył: 20 Sty 2012
Posty: 1651
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Sob 21:41, 26 Sty 2013    Temat postu:

Ja mam teraz pełny, ale właśnie boję się, że jak zmienię za kilkanaście miesięcy na pół to postawią mnie w takiej sytuacji.
Podobno jak jest "redukcja" to wszystkich mogą zwolnić, nawet jeśli ktoś ma umowę jeszcze na długo. Stanowisk pracy nie zlikwidowali, a osoby zwolnione mogą dalej pracować ale na gorszej umowie. Czy to jest jakaś oszczędność zakładu pracy tak zmienić komuś umowę z um. o pracę na dzieło?


Ostatnio zmieniony przez hebanowe noce dnia Sob 21:43, 26 Sty 2013, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
mamma
za stara na te numery



Dołączył: 24 Sty 2010
Posty: 7569
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: Polska
Płeć: Kobieta

PostWysłany: Sob 21:49, 26 Sty 2013    Temat postu:

Smutny
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Edwarda
junior admin



Dołączył: 27 Lip 2006
Posty: 12488
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Sob 21:51, 26 Sty 2013    Temat postu:

No a jak, jeśli nie oszczędność.

ZUS nie trzeba płacić jak za pracownika...
Powrót do góry
Zobacz profil autora
ika
junior admin



Dołączył: 01 Lip 2010
Posty: 15304
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Sob 22:42, 26 Sty 2013    Temat postu:

A na cały byś nie wróciła ? Wiem, że to trudno zwłaszcza się z dzieckiem rozstać, ale jeśli pójdziesz na ten dłuższy macierzyński to dziecko już będzie nieco większe niż dotychczas 5 miesięczne.
Ja już mam dość tych ZUSów i tego całego bagna i kombinowania byle jak najmniej zapłacić
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Justek
za stara na te numery



Dołączył: 08 Lut 2010
Posty: 9498
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Pon 10:36, 28 Sty 2013    Temat postu:

Hebanowe to aż tyg pracujesz? wiesz roczne dziecko też już jest dość mocno kumate, wiem że będzie Ci bardzo ciężko zostawić ale lepsze to niż p pół roku zostawić. A kurczę teraz jest tak ciężko o pracę że chybabym się bała kombinowac na pół etatu. Jeśli dobrze pamiętam w jakiej branży Ty pracujesz to faktycznie tam wszystkich na kontrakty wysyłają, moja bratowa ma tak samo im to nawet powiedzieli że jak do maja ktoś nie przejdzie na kontrakt to do widzenia a w teorii niby nie mogą nikogo do tego zmusić

Mam pytanie, czy korzystają z rocznego urlopu pół może wykorzystać matka a drugie pół ojciec?
Powrót do góry
Zobacz profil autora
fiamma75
za stara na te numery



Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 8 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Pon 11:16, 28 Sty 2013    Temat postu:

Tak, jutek.
To ma być tak:
20 tyg. macierzyński
6 tyg. dodatkowy
26 tyg. rodzicielski
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Justek
za stara na te numery



Dołączył: 08 Lut 2010
Posty: 9498
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Pon 12:40, 28 Sty 2013    Temat postu:

Dzięki
Powrót do góry
Zobacz profil autora
agu
za stara na te numery



Dołączył: 30 Paź 2007
Posty: 3298
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Czw 16:16, 07 Lut 2013    Temat postu:

Gdzie można się dowiedzieć, jakie konkretnie będą warunki zasiłku macierzyńskiego (od września)? Jeżeli umowa o pracę kończy się wcześniej, to czy można pobierać zasiłek przez "rok"? Ile to może wtedy maksymalnie wynieść?
Powrót do góry
Zobacz profil autora
minnesota
posiadacz wiedzy tajemnej NPR



Dołączył: 11 Cze 2010
Posty: 1179
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: Dolny Śląsk
Płeć: Kobieta

PostWysłany: Śro 17:06, 27 Lut 2013    Temat postu:

ZUS ma bardzo przyjazną infolinię, może spróbuj
Powrót do góry
Zobacz profil autora
minnesota
posiadacz wiedzy tajemnej NPR



Dołączył: 11 Cze 2010
Posty: 1179
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: Dolny Śląsk
Płeć: Kobieta

PostWysłany: Wto 18:09, 30 Kwi 2013    Temat postu:

Ktoś skorzysta z rewelacji pana premiera?
Mi się kończy umowa zanim bym była na rocznym urlopie, więc bardzo mnie zastanawia, czy ZUS mi wypłaci roczny zasiłek po wygaśnięciu umowy, skoro półroczny wypłaca...
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Cera
za stara na te numery



Dołączył: 17 Lip 2009
Posty: 8066
Przeczytał: 1 temat

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Wto 18:24, 30 Kwi 2013    Temat postu:

Ja będę korzystać.
Powinien wypłacić, a dlaczego by nie? Jeśli miałaś płacone DOS nie powinno byc najmniejszego problemu- pracujesz na u. o pracę- od razu masz to gwarantowane, jeśli na zlecenie- masz 3 miesięczny okres wyczekiwania i dopiero wtedy może zus wypłać i z umową nie ma to nic wspolnego.

W pierwszej pracy miałam umowę do dnia porodu i świadczenia z zusu miałam.


Ostatnio zmieniony przez Cera dnia Wto 18:25, 30 Kwi 2013, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
minnesota
posiadacz wiedzy tajemnej NPR



Dołączył: 11 Cze 2010
Posty: 1179
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: Dolny Śląsk
Płeć: Kobieta

PostWysłany: Wto 19:49, 30 Kwi 2013    Temat postu:

gratuluję Mruga

no boję się że ustawa coś namiesza w tym temacie. Boję się wierzyć, że tak po prostu dostanę kasę na którą już przestałam liczyć.
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna -> Ciąża
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 12, 13, 14  Następny
Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 12, 13, 14  Następny
Strona 5 z 14

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001 - 2005 phpBB Group
Theme ACID v. 2.0.20 par HEDONISM
Regulamin