| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
kajanna
za stara na te numery
Dołączył: 22 Cze 2006
Posty: 4032
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
 Wysłany: Śro 8:55, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
Channel - Bóg zapłać, dobra kobieto! Ja już sobie troszkę rano poczytałam, ale rozjasniłaś mi bardzo w kwestii tych urlopów na członków rodziny.
| channel napisał: | | Nie wiem tylko czy będzie mu przysługiwał ze względu na to że Ty nie pracujesz i nie masz pracodawcy a co za tym idzie – nie masz prawa do urlopu macierzyńskiego. Warunkiem uzyskania tego urlopu przez męża jest Twoje zrzeczenie się prawa do tego urlopu – a nie możesz zrzec się tego czego nie masz. Ale w wolnej chwili zadzwonię do Inspekcji Pracy i jeszcze to potwierdzę i Ci napiszę. |
To już sprawdziwłam i niestety nie ma takiej opcji, ale w zasadzie trudno się dziwić. W końcu ktoś z dzieckiem w domu będzie. Więc już nie dzwoń, kochana, ale bardzo dziękuję za dobre chęci.
| Cytat: | | - na Ciebie w razie cesarki – do 14 dni kalendarzowych ( zgodnie z Ustawą o której pisałam wyżej art. 32,33) – druk L-4 wystawi szpital lub ginekolog |
O, i to jest bardzo ważne info, bo nie mogłam nigdzie znaleźć, ile taki urlop może trwać.
Bardzo dziękuję, zwłaszcza za podstawy prawne i wyszczególnienie, jakie dokumenty należy przedstawić.
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 4 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Śro 9:23, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
Chciałabym sprostować - zasiłek opiekuńczy przusługuje nie tylko po cesarce, ale o porodzie naturalnym też - zazwyczaj wypisują w szpitalu, gdyby nie chieli dać, można iść do gin.prowadzącego ciążę czy nawet lekarza rodzinnego.
W większości szpitali dają 14 dni obojętnie jaki poród, tam gdzie ja rodziłam dawali 9 dni na poród sn a 14 dni na cc.
Poza tym ojciec dziecka, gdy żona nie pracuje, może wykorzystać jeszcze te 2 dni z kp (pisała o tym channel)
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Dona
za stara na te numery
Dołączył: 19 Cze 2006
Posty: 12399
Przeczytał: 5 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: Warszawa
|
| Wysłany: Śro 11:07, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
| kajanna napisał: | | Dona, a po cesarce mąż nie miał wolnego, żeby się tobą zająć? |
maz pracował wówczas na umowe o dzieło.. to de facto nic mu sie nie należało..
Ale w firmie panowały przyjazne stosunki pracownik- szef, maz dostał tydzien urlopu
|
|
| Powrót do góry |
|
|
juka
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 4578
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
| Wysłany: Śro 11:28, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
| fiamma75 napisał: | Chciałabym sprostować - zasiłek opiekuńczy przusługuje nie tylko po cesarce, ale o porodzie naturalnym też - zazwyczaj wypisują w szpitalu, gdyby nie chieli dać, można iść do gin.prowadzącego ciążę czy nawet lekarza rodzinnego.
W większości szpitali dają 14 dni obojętnie jaki poród, tam gdzie ja rodziłam dawali 9 dni na poród sn a 14 dni na cc.
Poza tym ojciec dziecka, gdy żona nie pracuje, może wykorzystać jeszcze te 2 dni z kp (pisała o tym channel) |
standartowo tak dają? 
to ja coś chyba przegapiłam  , ostatnim razem 4 dni po porodzie zajmowałam sie trójką dzieci i domem, a mąż poleciał do roboty. człowiek sie uczy do końca życia...
|
|
| Powrót do góry |
|
|
kajanna
za stara na te numery
Dołączył: 22 Cze 2006
Posty: 4032
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Śro 11:36, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
| juka napisał: | | fiamma75 napisał: | Chciałabym sprostować - zasiłek opiekuńczy przusługuje nie tylko po cesarce, ale o porodzie naturalnym też - zazwyczaj wypisują w szpitalu, gdyby nie chieli dać, można iść do gin.prowadzącego ciążę czy nawet lekarza rodzinnego.
W większości szpitali dają 14 dni obojętnie jaki poród, tam gdzie ja rodziłam dawali 9 dni na poród sn a 14 dni na cc.
|
standartowo tak dają?
|
No właśnie, też się pytam, bo wydawało mi się, że jednak tylko w sytuacji, gdy matka jest niezdolna do opieki nad dzieckiem (przynajmniej tak wynika z ustawy, może praktyka jest inna, to byłoby fajnie - muszę ze swoim ginem pogadać w takim razie.)
Interesuję się tym wszystkim już teraz, bo chcemy jakoś wakacje zaplanować i wiedzieć, ile mąż może wziąć urlopu teraz, a ile sobie zostawić na po porodzie.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
kukułka
za stara na te numery
Dołączył: 19 Gru 2006
Posty: 25854
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Śro 11:41, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
Dobrze wiedzieć takie rzeczy jeszcze przed porodem.
A pinky mówi, żeby nie czytać 
|
|
| Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 4 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Śro 11:57, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
Opieka dają nie na dziecko, tylko na żonę po porodzie, a to duża różnica  Łaski żadnej nie robią
Kukułko pinky radzi Ci nie czytac o chorobach itp. a o prawie pracy ani słowem nie wspominał 
|
|
| Powrót do góry |
|
|
kukułka
za stara na te numery
Dołączył: 19 Gru 2006
Posty: 25854
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Śro 11:58, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
|
Wiem, wiem, przecież się śmieję.. Co tak śmiertelnie poważnie podchodzisz do tego?
|
|
| Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 4 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Śro 12:00, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
| kukułka napisał: | | Co tak śmiertelnie poważnie podchodzisz do tego? |
Przyjrzy się jeszcze raz temu, co napisałam.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
kukułka
za stara na te numery
Dołączył: 19 Gru 2006
Posty: 25854
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Śro 12:58, 21 Mar 2007 Temat postu: |
|
|
|
Sorry, nie wiem dlaczego mam odruch pomijania emotikonek.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Molinezja
początkujący NPR-owicz
Dołączył: 10 Lip 2007
Posty: 70
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: lubelskie
|
| Wysłany: Śro 23:00, 11 Lip 2007 Temat postu: |
|
|
Słuchajcie, mam pytanko z zakresu prawa pracy, ale nie chodzi o ciążę i zwolnienia czy urlopy. Mimo to mam nadzieję, że ktoś będzie wiedział coś na ten temat, lub przynajmniej gdzie szukac odpowiedzi.
Moje pyt: czy możliwa jest praca na dwóch pełnych etatach równocześnie?
Po powrocie z wakacji (w połowie sierpnia) chciałabym już się za czymś na poważnie rozglądać, ale do 31.08.2007 jestem związana umową z gimnazjum. Czy umowy mogłyby się zazębić?
Wyjasniam: jestem nauczycielką i mam umowę do końca wakacji, więc mimo, ze nie pracuję tzn. nie chodzę do pracy to i tak jestem na umowie do końca sierpnia. Rezygnuję z tej pracy i chcę szukac nowej.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 4 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Czw 8:11, 12 Lip 2007 Temat postu: |
|
|
|
Oczywiście, że tak, tylko nie u jednego pracodawcy.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Molinezja
początkujący NPR-owicz
Dołączył: 10 Lip 2007
Posty: 70
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: lubelskie
|
| Wysłany: Czw 13:49, 12 Lip 2007 Temat postu: |
|
|
O! Bardzo mnie ucieszyła ta odpowiedź  Dziękuję :*
|
|
| Powrót do góry |
|
|
abeba
Gość
|
| Wysłany: Pią 9:06, 13 Lip 2007 Temat postu: |
|
|
a ja mam kolejne: czy ułamek etatu wystarczy do uzyskania uprawnień do urlopu macierzyńskiego, swiadczenia rehabilitacyjnego (np. tka jak miałąś fiammo w ciaży przy przedłużonym zwolnieniu) czy odpukac renty w wypadku utraty zdolności do pracy (np oslepnięcia przy porodzie).
Dodam, ze byłoby to max 1/4 etatu, umowa o pracę na uczelni i pewnie na czas okreslony.[/b]
|
|
| Powrót do góry |
|
|
fiamma75
za stara na te numery
Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 4 tematy
Ostrzeżeń: 0/3
Płeć: Kobieta
|
| Wysłany: Pią 9:48, 13 Lip 2007 Temat postu: |
|
|
Tak.
A co do renty, to muszą być odpowiednie lata pracy.
|
|
| Powrót do góry |
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
