Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................
...........czyli seks bez antykoncepcji. Pytania, wątpliwości, stosowanie..........
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy    GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Zmiany w prawie pracy 2009

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna -> Strefa gadania o wszystkim i niczym
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
espree
za stara na te numery



Dołączył: 17 Cze 2006
Posty: 10140
Przeczytał: 4 tematy

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Śro 9:50, 21 Sty 2009    Temat postu: Zmiany w prawie pracy 2009

Według nowych przepisów kobieta jest chroniona przez rok po powrocie z macierzyńskiego, jeśli zostanie zmniejszony etat:
[link widoczny dla zalogowanych]

Czy ja dobrze rozumiem, że mogę najpierw pójść np. na 6 miesięcy na urlop wychowawczy, a potem wrócić na 1/2 etatu i przez rok mieć pewność, że mnie nie zwolnią? To ważne, bo u mnie w firmie, mimo że duża, NIKT nie pracuje inaczej niż na etat... A dla mnie byłoby to super rozwiązanie Wesoly

W jakich przypadkach można zwolnić kobietę przebywającą na urlopie wychowawczym? Tylko gdy jest likwidacja zakładu czy też np. wystarczy likwidacja jej stanowiska (co tak naprawdę w korporacji nie jest problemem - wystarczy to zlikwidować, a przyjąć kogoś innego, dać mu inną nazwę, a będzie robić to samo.... Confused)?
Powrót do góry
Zobacz profil autora
fiamma75
za stara na te numery



Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 8 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Pią 8:36, 06 Lut 2009    Temat postu:

[link widoczny dla zalogowanych]

Wydaje mi się, że jeszcze można zwolnić w trakcie zwolnień grupowych.
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Karola
posiadacz wiedzy tajemnej NPR



Dołączył: 29 Sty 2008
Posty: 926
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Śro 21:12, 11 Lut 2009    Temat postu:

Tutaj wszystko jest fajnie opisane:
[link widoczny dla zalogowanych]
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Dona
za stara na te numery



Dołączył: 19 Cze 2006
Posty: 12396
Przeczytał: 9 tematów

Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: Warszawa

PostWysłany: Śro 21:42, 11 Lut 2009    Temat postu: Re: Zmiany w prawie pracy 2009

espree napisał:
u mnie w firmie, mimo że duża, NIKT nie pracuje inaczej niż na etat...


u mnie tez...a przynajmniej na stanowisku jakie ja zajmuje to nikt a pewno, w całej historii firmy nie pracował
opcji pracowania na poł etatu raczej nie moge brać pod uwage..Sad
Powrót do góry
Zobacz profil autora
abeba
Gość






PostWysłany: Wto 21:38, 09 Cze 2009    Temat postu:

pokrewne zagadnienie, bo chcę wysłać męża na wychowawczy.

Czy pracownik może dużo wcześniej niz te 2 tygodnei złożyć wniosek o urlop wychowawczy i być chronionym przed zwolnieniem? W naszej sytuacji urlop byłby od 15.08 ale mąż chce jak najszybciej poinformować pracodawcę o naszych planach - a jednoczesnei zachować pracę i pensję, a nie zostać szybko zwolnionym (ma umowę na rok).
Powrót do góry
hermiona
za stara na te numery



Dołączył: 15 Mar 2008
Posty: 4082
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Pią 18:21, 19 Cze 2009    Temat postu:

wiem, że nie na temat ale muszę się pochwalić, że po 2,5 miesiąca szukania znalazłam pracę w zawodzie kończę dopiero IV rok studiów i mam nadzieję, że uda mi się je pogodzic z pracą w przyszłym roku.. tak się strasznie cieszę, że mam ochotę roznieść mieszkanie

Ostatnio zmieniony przez hermiona dnia Pią 18:21, 19 Cze 2009, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Karafka
za stara na te numery



Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 18856
Przeczytał: 8 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Pią 18:25, 19 Cze 2009    Temat postu:

super, moje gratulacje!! chociaz studiowanie i pracowanie jest bardzo ciezkie, wierz na slowo mimo tego, to bardzo wazne miec juz jakies doswiadczenie zawodowe Wesoly
Powrót do góry
Zobacz profil autora
bakteria
za stara na te numery



Dołączył: 13 Lis 2007
Posty: 10180
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Pią 18:27, 19 Cze 2009    Temat postu:

Gratulacje Wesoly A można wiedzieć, co to za praca/studia? Pytam z ciekawości, bo też studiuję w Krakowie Wesoly (Ty chyba też, prawda? Wnioskuję po info pod awatarem )
Powrót do góry
Zobacz profil autora
hermiona
za stara na te numery



Dołączył: 15 Mar 2008
Posty: 4082
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Pią 18:35, 19 Cze 2009    Temat postu:

Studiuję Rachunkowość na UEku a od poniedziałku będę młodszą księgową
Powrót do góry
Zobacz profil autora
bakteria
za stara na te numery



Dołączył: 13 Lis 2007
Posty: 10180
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Pią 18:38, 19 Cze 2009    Temat postu:

Bardzo Ci gratuluję i zadroszczę Mruga Ja ledwo na praktyki się dopchałam na wakacje (ech, jeszcze nie mam potwierdzenia, czy na pewno w lipcu), a etat na razie wydaje mi się odległy jak Księżyc (co nie zmienia faktu, że umowy-zlecenia i umowy nieformalne przyjmuję z otwartymi ramionami ). Powodzenia w pracy w takim razie Wesoly PS - a koło UE nawet dość często przejeżdżam Mruga
Powrót do góry
Zobacz profil autora
hermiona
za stara na te numery



Dołączył: 15 Mar 2008
Posty: 4082
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Pią 19:23, 19 Cze 2009    Temat postu:

dzięki wielkie za gratulacje Uek to super uczelnia
Powrót do góry
Zobacz profil autora
abeba
Gość






PostWysłany: Pią 21:41, 19 Cze 2009    Temat postu:

gratki!
a może ktoś wie co z tym podaniem o wychowawczy?
Powrót do góry
vanillka
z NPR za pan brat :P



Dołączył: 28 Sie 2008
Posty: 327
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: śląskie
Płeć: Kobieta

PostWysłany: Pon 21:30, 29 Mar 2010    Temat postu:

Może ktoś pomóc w temacie prawa pracy?
Mam taką sytuację: pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony na pełny etat. Od maja mam podpisać umowę zlecenie na okres pół roku z innym pracodawcą (praca polega na koordynacji projektu unijnego, co robię z domu, głównie mailowo i telefonicznie, po godzinach normalnej pracy). Na połowę czerwca termin porodu. Czyli jak Bóg da i wszystko pójdzie dobrze to urodzę w trakcie trwania umowy-zlecenia, więc w trakcie jej trwania przejdę na urlop macierzyński. Czy nie przekraczam wtedy w jakiś sposób prawa, będąc na urlopie macierzyńskim u mojego stałego pracodawcy a jednocześnie pracując na umowę-zlecenie u innego?
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna -> Strefa gadania o wszystkim i niczym
Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001 - 2005 phpBB Group
Theme ACID v. 2.0.20 par HEDONISM
Regulamin