Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................
...........czyli seks bez antykoncepcji. Pytania, wątpliwości, stosowanie..........
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy    GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Ciąża a umowa o pracę.

 
Napisz nowy temat   Ten temat jest zablokowany bez możliwości zmiany postów lub pisania odpowiedzi    Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna -> Ciąża
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Mag_dre
za stara na te numery



Dołączył: 01 Lip 2006
Posty: 2690
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Śro 21:19, 02 Sie 2006    Temat postu: Ciąża a umowa o pracę.

Dziewuszki, mam pytanie, czy umowa próbna chroni kobietę tak jak umowa na czas okreslony gdy zajdzie ona w ciążę. Strasznie mnie to nurtuje. Zgórki dzięki za odpowiedź. Yellow_Light_Colorz_PDT_07 Yellow_Light_Colorz_PDT_02
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Niania
Site Admin



Dołączył: 10 Cze 2006
Posty: 7927
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Śro 21:35, 02 Sie 2006    Temat postu:

nie - nie chroni - NPR trzeba zawsze stosowac Laughing

a poważnie - szef może wszystko..... taki świat....
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Mag_dre
za stara na te numery



Dołączył: 01 Lip 2006
Posty: 2690
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Śro 21:38, 02 Sie 2006    Temat postu:

Niania napisał:
nie - nie chroni - NPR trzeba zawsze stosowac Laughing

a poważnie - szef może wszystko..... taki świat....


Taki głupi świat Mruga
Powrót do góry
Zobacz profil autora
fiamma75
za stara na te numery



Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 4 tematy

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Śro 21:58, 02 Sie 2006    Temat postu:

odpowiem jutro
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Mag_dre
za stara na te numery



Dołączył: 01 Lip 2006
Posty: 2690
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Śro 22:00, 02 Sie 2006    Temat postu:

fiamma75 napisał:
odpowiem jutro


oki Mruga
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Kryśka
posiadacz wiedzy tajemnej NPR



Dołączył: 18 Lip 2006
Posty: 1030
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Śro 22:58, 02 Sie 2006    Temat postu:

Cytując z pamięci (a pamięć mi szwankuje Shocked ) to umowa o prace, zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczjacy jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiaca ciąży, uleg aprzedłużeniu do czsu porodu. Ale tego się nie stosuje do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Jeśli się coś zmieniło, to dam jutro znać. Chyba, ze to samo zrobi fiamma. Mr. Green [/b]
Powrót do góry
Zobacz profil autora
mada
pierwszy wykres



Dołączył: 06 Lip 2006
Posty: 30
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

PostWysłany: Czw 9:05, 03 Sie 2006    Temat postu:

ola78 napisał:
Cytując z pamięci (a pamięć mi szwankuje Shocked ) to umowa o prace, zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczjacy jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiaca ciąży, uleg aprzedłużeniu do czsu porodu. Ale tego się nie stosuje do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Jeśli się coś zmieniło, to dam jutro znać. Chyba, ze to samo zrobi fiamma. Mr. Green [/b]


Potwierdzam. jest dokładnie tak jak napisała Ola.
art.177 K.p.
Powrót do góry
Zobacz profil autora
fiamma75
za stara na te numery



Dołączył: 16 Cze 2006
Posty: 16674
Przeczytał: 4 tematy

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Czw 10:24, 03 Sie 2006    Temat postu:

Też potwierdzam.
Ważna uwaga - ukończenie 3 mca ciąży, to ukończenie 12tc (licząc od 1 dnia OM).
Poza tym umowy o pracę w czasie ciąży nie można wypowiedzieć (poza dyscyplinarką), można jedynie nie przedłużyć w ściśle określonych wypadkach (np. umowy na czas próbny nie spełniającej powyższego wymogu, umowy na zastępstwo).
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Mag_dre
za stara na te numery



Dołączył: 01 Lip 2006
Posty: 2690
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Czw 14:39, 03 Sie 2006    Temat postu:

dzięki dziewczyny- oto mi chodziło Mruga
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Ten temat jest zablokowany bez możliwości zmiany postów lub pisania odpowiedzi    Forum ..................NPR - Naturalne Planowanie Rodziny................ Strona Główna -> Ciąża
Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001 - 2005 phpBB Group
Theme ACID v. 2.0.20 par HEDONISM
Regulamin